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La faute aux prépositions
Cette phrase contient une erreur très courante : « Elle n’a pas vu ni parlé à sa collègue depuis des mois. » Qu’est-ce qui cloche, au juste? Comme on ne peut pas dire « elle n’a pas vu à sa collègue », on ne peut pas relier les deux verbes par la conjonction ni. -
Comment se porte le personnel de l’éducation au Québec?
Les travailleuses et les travailleurs de l’éducation au Québec aiment leur travail. D’ailleurs, si c’était à refaire, 59 % du personnel choisiraient de nouveau leur métier, révèlent des données tirées du Baromètre international de la santé et du bien-être du personnel de l’éducation 2023, une étude réalisée par le Réseau Éducation et Solidarité (RES). -
Mois de l’histoire des Noirs : une programmation diversifiée et inspirante
Depuis 2007, février est officiellement le Mois de l’histoire des Noirs au Québec, un mois pendant lequel on souligne la contribution historique des communautés noires à la société québécoise. Une foule d’activités sont organisées pour l’occasion. -
L’avantage syndical
Est-ce que les gains réalisés par le Front commun inciteront les travailleuses et les travailleurs du secteur privé à se syndiquer et à se mobiliser? C’est la question que pose Guillaume Tremblay-Boily, chercheur associé à l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) dans son récent billet sur les bienfaits du syndicalisme. -
Salaire minimum : une hausse qui demeure insuffisante
L’augmentation du salaire minimum de 0,50 $, qui le fera passer de 15,25 $ à 15,75 $ dès le 1er mai 2024, « est déconnectée des besoins des travailleuses et des travailleurs » et « nettement insuffisante », affirme le Front commun de défenses des non-syndiquéEs (FDNS). -
SPPRUL-CSQ : quand la mobilisation change tout
Après plus d’un an et demi de négociation, le personnel professionnel de recherche et l’Université Laval en sont enfin venus à une entente. Cette dernière contient plusieurs gains significatifs, notamment sur le plan salarial, et a été entérinée le 18 décembre dernier. -
Des clarifications autour du projet de loi 47 demandées
Bien qu’elle partage évidemment l’objectif du projet de loi no 47 (PL47), visant à renforcer la protection des élèves, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) déplore que certains aspects importants ne soient pas considérés, notamment en matière de prévention et de soutien. -
Projet de loi 42 : « Il faut aller plus loin pour les victimes »
De passage en commission parlementaire, le 30 janvier dernier, sur le projet de loi no 42 visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel au travail, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) reconnait certaines avancées, mais affirme que le projet devrait aller plus loin pour protéger le plus possible les victimes. -
Assurance médicaments : campagne de lettres en faveur d’un régime public et universel
De nombreuses organisations revendiquent depuis plusieurs années la mise en place d’une assurance médicaments publique et universelle. En vue du dépôt éventuel d’un projet de loi fédéral sur le sujet, le 1er mars prochain, une campagne de lettres aux députées et députés, est lancée par la Coalition solidarité santé dans le but d’obtenir leur appui. -
D’où vient le terme «traumavertissement»?
Ce nouveau mot-valise, conçu à partir des noms traumatisme et avertissement, a le mérite de nous faire comprendre instantanément de quoi il s’agit. On évite ainsi d’utiliser son équivalent anglais : trigger warning. -
Enseigner sous les bombes
L’éducation joue un rôle essentiel dans la lutte contre les discours de haine, selon l’UNESCO, qui souligne, le 24 janvier, la Journée internationale de l’éducation. Mais lorsqu’un conflit éclate, que les tirs et les bombes se multiplient, quelle place prend l’enseignement dans la vie des victimes? -
Nouvelle convention collective pour le personnel du CJE de Verdun
Grâce à la négociation menée par le Syndicat du personnel des organismes communautaires (SPOC-CSQ) et par la Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ), les salariées et salariés du Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun ont fait plusieurs gains significatifs.
