Le rôle du Comité pour la diversité sexuelle et l’identité de genre (CDSIG) en est un de réflexion, d’analyse, d’intervention (promotion, animation, formation, action) et de représentation pour que les préoccupations et les propositions des membres gais, lesbiennes, bisexuels, transgenres, transsexuels et intersexuels soient intégrées aux orientations et aux pratiques de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et de ses organismes affiliés.

Il a pour mandat de :

  • Favoriser la prise en compte de la situation, des préoccupations, des droits et des aspirations des membres issus des communautés LGBTQ+ dans les débats et les orientations des diverses instances de la CSQ et des organismes affiliés et d’assurer le suivi des décisions des instances de la CSQ dans ce domaine;
  • Susciter la participation des membres issus des communautés LGBTQ+ dans la vie syndicale à tous les niveaux de notre organisation.

Le comité pour la diversité sexuelle et l’identité de genre est composé de :

  • Renée Dufour, du Syndicat des professionnelles et professionnels de l’éducation de la Haute-Côte-Nord (SPPHCN-CSQ);
  • Anne-Valérie Savage, du Syndicat des professionnelles et professionnels de l’Ouest de Montréal (SPPOM-CSQ);
  • Les autres membres du comité seront élus lors du prochain conseil général.

Dans la réalisation de ses tâches, le comité est appuyé par Anne Dionne, deuxième vice-présidente de la CSQ et par Matthieu Pelard, conseiller CSQ.

 Comité pour la diversité sexuelle et l’identité de genre (CSQ)