Le rôle du Comité pour la diversité sexuelle et l’identité de genre (CDSIG) en est un de réflexion, d’analyse, d’intervention (promotion, animation, formation, action) et de représentation pour que les préoccupations et les propositions des membres gais, lesbiennes, bisexuels, transgenres, transsexuels et intersexuels soient intégrées aux orientations et aux pratiques de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et de ses organismes affiliés.

Il a pour mandat de :

  • Favoriser la prise en compte de la situation, des préoccupations, des droits et des aspirations des membres issus des communautés LGBTQ+ dans les débats et les orientations des diverses instances de la CSQ et des organismes affiliés et d’assurer le suivi des décisions des instances de la CSQ dans ce domaine;
  • Susciter la participation des membres issus des communautés LGBTQ+ dans la vie syndicale à tous les niveaux de notre organisation.

Le comité pour la diversité sexuelle et l’identité de genre est composé de :

  • Annie Bertrand, du Syndicat du soutien en éducation de la Pointe-de-l’Île (SSEPI-CSQ);
  • Maxime De Blois, du Syndicat de l’enseignement de la région des Moulins (SERM-CSQ);
  • Renée Dufour, du Syndicat des professionnelles et professionnels de l’éducation de la Haute-Côte-Nord (SPPHCN-CSQ);
  • Anne-Valérie Savage, du Syndicat des professionnelles et professionnels de l’Ouest de Montréal (SPPOM-CSQ);
  • Un cinquième membre sera élu lors du conseil général de décembre.

Dans la réalisation de ses tâches, pour la diversité sexuelle et l’identité de genre est appuyé de Line Camerlain, première vice-présidente de la CSQ et d’Isabelle-Line Hurtubise, conseillère CSQ.

 Comité pour la diversité sexuelle et l’identité de genre (CSQ)