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Changer pour le mieux
Celles et ceux qui ont l’œil pour repérer les anglicismes auront reconnu, dans l’expression changer pour le mieux, un calque de l’anglais to change for the better. Changer en mieux et s’améliorer, voilà comment formuler cela. -
Les Auberges du cœur : une porte ouverte vers une nouvelle vie
Gabrielle Chavrette avait 18 ans lorsqu’elle a franchi les portes d’une Auberge du cœur. Aujourd’hui, elle commence une maîtrise en sociologie, un parcours qui montre l’impact concret de cette ressource sur la trajectoire de milliers de jeunes. Ce rôle important a été souligné par Éric Gingras, président d’honneur de la campagne de financement 2025-2027 des Auberges du cœur, lors du balado Prendre les devants. -
L’assurance locataire, trop chère? Détrompez-vous!
Pour certaines personnes, souscrire une assurance locataire peut sembler coûteux. Pourtant, cette protection est généralement abordable et, au-delà de son prix, elle procure une tranquillité d’esprit précieuse. Voici un tour d’horizon pour mieux comprendre tout ce qu’une assurance locataire peut vous offrir. -
Le SIIIEQ-CSQ se mobilise pour l’avenir de la santé en Gaspésie
Face au défi majeur d'attirer et de retenir le personnel dans le réseau de la santé gaspésien, le Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l'Est du Québec (SIIIEQ-CSQ) passe à l’action avec audace et créativité. Le syndicat a lancé un projet novateur basé sur la participation directe des équipes, avec un objectif clair : changer radicalement la façon dont les décisions sont prises dans les établissements de santé. -
Créer des milieux de travail inclusifs : un devoir syndical
Un collègue vous demande de le soutenir dans son processus de transition de genre en milieu de travail ou vous confie éviter de parler de sa vie personnelle au bureau de peur de dévoiler son orientation sexuelle. Que faites-vous? Comment l’accompagnez-vous? -
Des organismes en employabilité lancent un cri du cœur
Faute de financement adéquat, des organismes d’aide à l’emploi de la région de Montréal risquent de disparaître, une situation que dénoncent vivement la CSQ, sa Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ) ainsi que le Syndicat du personnel des organismes communautaires (SPOC-CSQ). -
Projet de loi 101 : les femmes oubliées
Une large coalition de personnes issues des milieux universitaire et syndical, dont la vice-présidente de la CSQ, Nadine Bédard-St-Pierre, signent une lettre ouverte dans La Presse dénonçant un recul majeur en matière de santé et de sécurité du travail pour les femmes. Les signataires s’opposent au projet de loi no 101 (PL101) du ministre Jean Boulet, car elles craignent que les travailleuses des secteurs de la santé et de l’éducation soient injustement privées de mécanismes essentiels de prévention. -
Écrans chez les jeunes : « Il faut agir immédiatement »
La CSQ appelle le gouvernement à agir immédiatement à la suite du dépôt du rapport de la Commission spéciale sur les impacts des écrans et des réseaux sociaux chez les jeunes. Il est temps d'agir concrètement pour protéger la santé et le développement des élèves. -
« L’État employeur minimise l’importance de protéger la santé et la sécurité de son personnel »
« Le projet de loi apporte peu de bénéfices aux travailleuses et travailleurs et constitue un recul important pour les employés de l’État, car il brise la promesse phare portée par la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) : des obligations réelles de prévention en santé et en sécurité du travail. » C'est en ces termes que le président de la CSQ, Éric Gingras, qualifie le projet de loi no 101 visant l'amélioration de certaines lois du travail. -
Adoption du projet de loi 89 : « Il s’agit d’une journée sombre pour les travailleuses et les travailleurs »
Le projet de loi 89, adopté aujourd’hui, aura de lourdes conséquences pour l’ensemble de la main-d’œuvre du Québec, affirment les porte-paroles des principales organisations syndicales, dont la CSQ. -
Double mobilisation pour les membres de la CSQ à Saint-Sauveur
En marge du conseil général de la CSQ, une centaine de membres de la Centrale ont manifesté dans les rues de Saint-Sauveur contre le projet de loi no 89 (PL89) et en souvenir de la Marche Du pain et des roses. -
Projet de loi 100 : vers une négo encore plus politisée
De passage en commission parlementaire sur le projet de loi no 100, la CSQ reconnaît qu’il « était nécessaire d’actualiser le régime de négociation des secteurs public et parapublic ». La Centrale constate que le projet de loi apporte des améliorations, mais affirme qu’il « soulève aussi de nombreuses interrogations ».
