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La FIPEQ-CSQ intensifie sa mobilisation!
Toujours sans offres du gouvernement, les syndicats affiliés à la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) intensifient les actions de mobilisation afin de pouvoir négocier réellement dès maintenant. -
L’appliProf, un outil de la FSE-CSQ pour les profs
Dans le cadre de son partenariat avec l’Association Québécoise des Utilisateurs d’Outils technologiques à des fins Pédagogiques et Sociales (AQUOPS), la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) a offert un webinaire animé par Frédéric Jean, mieux connu sous le nom du « Cancre pédagogue ». Ce webinaire a été l’occasion de présenter l’application Web développée par la FSE-CSQ pour le personnel enseignant. -
Congé férié
Lorsqu’un employeur donne congé à une salariée ou un salarié sans qu’il y ait perte de salaire, il s’agit d’un jour férié payé et non d’un congé férié. Cette dernière expression est une impropriété puisque c’est le jour qui est férié et non le congé. -
Journée internationale de la Francophonie : une autre francophonie est possible!
Les organisations membres du Comité syndical francophone de l’éducation et de la formation (CSFEF) tiennent à rappeler l’importance d’investir en éducation pour assurer un enseignement de qualité à tous les élèves de la francophonie. -
Quand un titre accrocheur prend trop de place
À la CSQ, on pense que les solutions pour le réseau de l’éducation passent par la mixité sociale et scolaire, et une réelle égalité des chances. Qu’est-ce qu’on veut pour notre réseau? Qu’est-ce qu’on peut faire pour avoir la meilleure école publique possible? C’est ça le débat qu’on doit avoir. À lire, dans l’édito du président. -
50 ans d’action féministe à la Centrale : lancement d’un livre et d’une exposition
Au lendemain d’une journée de réflexions et de conférences pour célébrer le 50e anniversaire du comité d’action féministe de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) réunissant 300 personnes à Québec, la CSQ est fière d’annoncer le lancement de deux importants projets revisitant les 50 dernières années d’action féministe à la Centrale. -
Assurance habitation : quelles pratiques adopter et éviter?
L’assurance habitation peut aider à protéger votre maison et vos biens contre la majorité des dommages accidentels et des vols. Mais comment trouver la bonne couverture pour vos besoins? Voici quelques pratiques à adopter et à éviter quand vous cherchez une assurance habitation. -
La CSQ lance un recueil de textes et une exposition historiques
Au lendemain d’une journée de réflexions et de conférences sur le féminisme qui réunissait près de 300 personnes à Québec, la CSQ est fière d’annoncer le lancement de deux importants projets revisitant les 50 dernières années d’action féministe à la CSQ. -
Négociation des CPE : la FIPEQ-CSQ en action pour réveiller le ministère de la Famille
Les intervenantes en petite enfance des centres de la petite enfance (CPE) membres de la FIPEQ-CSQ ont manifesté devant un CPE de la région de Québec le 20 mars dernier afin de faire part de leur impatience face à l’inaction du ministère de la Famille dans la négociation en vue du renouvellement de leur convention collective échue depuis le 31 mars 2023. -
Tableau de bord et palmarès : faisons le point!
En début de semaine, le ministre de l’Éducation, Bernard Drainville, a lancé avec fierté son « Tableau de bord en éducation ». Bonne ou mauvaise initiative? La réponse courte pourrait être : ça dépend de l’objectif poursuivi et de l’usage qui en sera fait. Attention de ne pas s’égarer en chemin! -
La CSQ célèbre cinq décennies de luttes féministes
Près de 300 personnes sont réunies, aujourd’hui, au Château Frontenac, à Québec, afin de souligner un moment historique : le 50e anniversaire du comité d’action féministe de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). -
Des négociations diffusées en direct!
Pourriez-vous imaginer que les négociations des syndicats du secteur public puissent être diffusées en direct sur Internet? Que les membres des organisations syndicales puissent suivre les pourparlers à la table des négociations sur la page Facebook de leur syndicat? Qu’ils puissent écrire des commentaires dans la zone de clavardage? Que les négociateurs syndicaux puissent utiliser des commentaires pour convaincre l’employeur du bienfondé des demandes syndicales?
