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Négociations en CPE
La CSQ annonce qu’au terme des consultations locales concernant la négociation nationale et regroupée en centre de la petite enfance (CPE), les intervenantes en petite enfance qu’elles représentent ont voté à 95 % en faveur d’un mandat de six jours de grève. -
Réforme de la Charte de la langue française
Représentant plus de 200 000 membres du personnel œuvrant essentiellement en éducation, en enseignement supérieur, en petite enfance et en santé, la CSQ souligne son appréciation globale du projet de loi no 96 dans un mémoire qu’elle a transmis lors des consultations particulières qui se sont ouvertes aujourd’hui. « Plusieurs des propositions constituent des avancées importantes et sont accueillies avec satisfaction, comme la reconnaissance du français comme langue commune et officielle, l’exemplarité de l’État, le français en milieu de travail et la création de nouveaux droits linguistiques fondamentaux. Nous proposons toutefois 14 recommandations qui, à notre avis, peuvent contribuer à améliorer le projet de loi dans son ensemble et assurer le rayonnement de la langue française au Québec », explique Mario Beauchemin, vice-président de la Centrale. -
La FPPC-CSQ annonce un autre gain important pour les conseillères et conseillers pédagogiques des collèges
Après avoir obtenu la création, par le Conseil du trésor, d’une nouvelle catégorie d’emploi distincte pour les conseillères et les conseillers pédagogiques (CP) des collèges et après avoir négocié un nouveau rangement salarial plus élevé pour ceux-ci en juin dernier, la FPPC-CSQ annonce qu’elle vient d’obtenir une importante reconnaissance dans l’évaluation de cette nouvelle catégorie d’emploi alors que le Secrétariat du Conseil du trésor du Québec (SCT) a reconnu la prédominance féminine de cette dernière. -
Il faut cesser les excuses et agir maintenant pour régler la crise, estime la CSQ
La CSQ demande au gouvernement d’agir dès maintenant afin de régler la crise de pénurie de personnel et de manque de places qui sévit dans le secteur de la petite enfance. -
Selon la FSSS-CSN et la FSQ-CSQ, si on veut freiner l’exode des infirmières, il faut améliorer les conditions de travail
La FSSS-CSN et la FSQ-CSQ unissent leur voix pour réagir au point de presse du premier ministre Legault sur le manque criant d’infirmières dans le réseau de la santé. Pour les deux organisations syndicales, il faut rapidement revoir à la hausse les conditions de travail du personnel pour régler cette crise, notamment en mettant fin au recours systématique au temps supplémentaire obligatoire. -
Le PL59 rate sa cible en oubliant des incontournables en matière de SST
La FTQ, la CSN, la CSQ et la CSD considèrent que, dans sa forme actuelle, le projet de loi no 59 rate sa cible en oubliant des incontournables en matière de santé et sécurité du travail (SST). -
Rentrée parlementaire
À quelques jours de la rentrée parlementaire à l’Assemblée nationale, le président de la CSQ, Éric Gingras, affirme que cet automne sera l’occasion, pour le gouvernement Legault, de donner un coup de barre pour la petite enfance au Québec. Également, les projets de loi sur la santé et la sécurité du travail et sur la langue française ainsi que la situation sanitaire figurent parmi les autres dossiers que l’organisation compte suivre de près. -
Journée internationale de l’alphabétisation
La CSQ et la FSE-CSQ soulignent la 54e édition de la Journée internationale de l’alphabétisation, qui se tient le 8 septembre. Alors que les effets de la pandémie de la COVID-19 se font encore cruellement ressentir, et que nous sommes en pleine pénurie de travailleuses et de travailleurs qualifiés, plus que jamais l’alphabétisation doit être au cœur des priorités gouvernementales pour permettre à toutes et à tous de développer leur plein potentiel. -
Élections fédérales
Représentant près de 13 000 intervenantes en petite enfance partout au Québec, la CSQ interpelle les partis politiques fédéraux quelques heures avant le débat des chefs afin qu’ils s’engagent à maintenir et à respecter intégralement le contenu de l’entente asymétrique Canada-Québec 2021-2026 sur le financement des services de garde, accessible ici. -
Vaccination obligatoire du personnel en santé
Tout en réitérant son appui aux campagnes de vaccination en cours et aux mesures barrières pour limiter les cas d’éclosion dans le contexte de la pandémie de la COVID-19, la CSQ dit redouter les effets pervers qu’engendrera la vaccination obligatoire sur les services à la population et le personnel de la santé en place. L’organisation syndicale estime que plusieurs questions cruciales portant sur les effets de la vaccination obligatoire n’ont encore obtenu aucune réponse à ce jour de la part du gouvernement. -
Liberté académique
« Inscrire au centre de ses travaux l’enjeu de la précarité en emploi au sein des universités du Québec en accordant une attention particulière aux impacts des différents statuts d’emploi sur la liberté académique. » -
Vaccination obligatoire
« Même si plusieurs de nos membres sont en faveur d’une large couverture vaccinale, nous souhaitons rappeler au gouvernement les nombreuses zones d’ombres qui demeurent et qui devront être éclairées avant d’agir, surtout dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre en santé, en éducation et en petite enfance. Ce que l’on veut ultimement, c’est que les mesures les mieux à même de protéger à la fois les droits de nos membres ainsi que la santé de la population soient rapidement mises en place. »
