Deux personnes-ressources sont affectées aux dossiers liés à l’équité salariale, à son maintien et à l’évaluation des emplois pour l’ensemble des fédérations et des syndicats affiliés à la CSQ.

Des services sont aussi offerts dans les besoins suivants :

  • Séances d’information
  • Formations
  • Accompagnement dans divers dossiers en lien avec notre expertise, nos connaissances et nos compétences
  • Représentation à divers comités reliés à l’évaluation des emplois, l’équité salariale ainsi que les relativités salariales

Pour toute demande de renseignement ou demande de service, nous vous invitons à nous en faire part à l’adresse suivante : maintien@lacsq.org.

Les différents thèmes abordés lors des sessions

Thème 1 – Équité salariale

  • Loi sur l’équité salariale
  • Interprétation de la Loi
  • Obligations des employeurs dont l’entreprise compte dix personnes salariées et plus
  • Démarche d’équité salariale et délais de réalisation
  • Évaluation du maintien et délais de réalisation
  • Droits et recours des personnes salariées et des associations accréditées
  • Rôle de la Commission de l’équité salariale

Thème 2 – Relativité salariale

  • Objectif d’une telle entente
  • Obligations de l’employeur et du syndicat
  • Démarche à réaliser

Thème 3 – Évaluation des emplois

  • Étapes pour réaliser un processus d’évaluation des emplois
  • Système d’évaluation des emplois
  • Méthodes de collecte de données
  • Réalisation d’une description des emplois
  • Méthodes d’évaluation des emplois
  • Connaissance des biais en évaluation des emplois
  • Détermination des salaires

À qui s’adresse l’offre de service

À tous les affiliés qui agissent à titre de représentants des membres ainsi qu’aux fédérations.

Comment faire une demande

La requête doit être transmise à l’adresse maintien@lacsq.org en spécifiant l’objet de la demande, le syndicat concerné ainsi que le nom et les coordonnées de la personne de référence.

Un suivi sera fait le plus rapidement possible. Il est également possible de communiquer avec le secrétariat du Service de l’équité salariale et évaluation des emplois au 1 800 465-0897 et mentionner l’objet de votre demande, le syndicat concerné ainsi que le nom et les coordonnées de la personne de référence.

Consultez le site de la Commission de l’équité salariale