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Violence : le manque de formation en cause?
La situation de violence physique vécue par du personnel scolaire dans une école primaire de Sainte-Marie, en Beauce, et dénoncée dans les médias le 15 juin 2023 a mis en lumière une autre problématique, soit celle du manque de formation offerte aux éducatrices et aux éducateurs spécialisés, estime le président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost. -
Des discriminations salariales qui perdurent
Même si la Loi sur l’équité salariale a plus de 25 ans maintenant et que son importance et son utilité ne sont plus à démontrer, il reste beaucoup de travail à faire pour corriger les discriminations salariales qui perdurent, malgré plusieurs avancées au fil des ans, déplore la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). -
Équité salariale : des délais interminables sur le dos des femmes
La CSQ représente plusieurs dizaines de milliers de femmes qui travaillent avec engagement, compétence et professionnalisme dans les services publics, notamment en éducation, en enseignement supérieur et en santé et services sociaux. Même si la Loi sur l’équité salariale a déjà fêté ses 25 ans et que son importance et son utilité ne sont plus à démontrer, il reste beaucoup de travail à faire pour corriger les discriminations salariales qui perdurent, malgré plusieurs avancées au fil des ans. -
Rareté de la main-d’œuvre : quelles sont les causes?
Le Québec vit une rareté, voire une pénurie de la main-d’œuvre, entrainant des conséquences multiples. Quelles en sont les causes? -
Rassemblement festif du Front commun devant l’Hôpital de Chandler
Rassemblement festif et tintamarre, les travailleuses et les travailleurs membres du Front commun (CSN, CSQ, FTQ et APTS) se sont faits très visibles aux abords de l’Hôpital de Chandler ce midi. -
Réforme en santé : une conférence qui suscite l’intérêt
Une cinquantaine de personnes ont participé, le 14 juin 2023, à la conférence en ligne organisée par la Coalition Solidarité Santé, dont fait notamment partie la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), et dont l’objectif était de mieux faire connaître les préoccupations syndicales en lien avec le projet de loi en santé. -
Bourses Laure-Gaudreault : trois étudiantes récompensées
Trois étudiantes à la maîtrise et au doctorat, dont les projets de recherche touchent l’éducation, ont reçu chacune une bourse de 3000 $ offerte par la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) et l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ) dans le cadre du programme de Bourses Laure-Gaudreault. -
SSQ Assurance est devenue Beneva!
Le 1er janvier 2023, SSQ Assurance1 et La Capitale2 sont devenues Beneva. Le regroupement de nos mutuelles requiert beaucoup d’efforts et nos équipes y travaillent sans relâche depuis plus de 2 ans. Par souci de bienveillance envers vous, nous souhaitons faire cette transition vers Beneva en douceur, en vous tenant informés lors de changements importants. -
CPE : du personnel d’agences mieux payé
Même sans être diplômées en Techniques d’éducation à l’enfance, des éducatrices d’agences de placement sont mieux payées que leurs collègues qui travaillent dans les centres de la petite enfance (CPE), révèle un reportage de Radio-Canada diffusé le 12 juin 2023. -
Un nouveau conseil exécutif pour l’AREQ-CSQ
Au terme du 48e Congrès de l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ), qui s’est tenu sur le thème Une voix pour les personnes aînées, un nouveau conseil exécutif a été élu avec, à sa tête, Micheline Germain comme nouvelle présidente. -
Anacoluthe
Anacoluthe, tout comme ectoplasme, anthropophage et macrocéphale, fait partie des jurons colorés du capitaine Haddock. Mais c’est aussi une figure de style. Ce terme vient du grec anacoluthon, qui veut dire « absence de suite dans les idées ». Cette figure de style est donc une rupture dans la construction d’une phrase. -
Plus de 4 ans sans convention collective
Une vingtaine de membres du Syndicat du personnel infirmier d’Héma-Québec (SPI-CSQ) et leur famille se sont rassemblées, le 11 juin 2023, lors d’un pique-nique familial festif afin de dénoncer la lenteur des négociations avec leur employeur.
