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Le premier ministre doit faire marche arrière
La CSQ et ses fédérations du réseau collégial, la FPSES-CSQ, la FEC-CSQ et la FPPC-CSQ, dénoncent les compressions de 150 millions de dollars en 2025-2026 rapportées par la journaliste Léa Carrier dans La Presse et appellent le premier ministre à rétablir le financement des cégeps. -
Conférence d’Amnistie internationale : Silence, on opprime : les campus face aux dérives autoritaires
Les droits humains sont en péril partout dans le monde, et l’heure est à la résistance. C’est ce message clair et alarmant qui a émergé avec force de la conférence intitulée « Silence, on opprime : les campus face aux dérives autoritaires », organisée le mardi 6 mai dernier, à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) par Amnistie internationale Canada francophone, en collaboration avec la Clinique internationale de défense des droits humains de l'UQAM (CIDDHU) et l'Institut d'études internationales de Montréal (IEIM). -
Nouvel élan à la FPEP : Marie-Josée Dallaire élue à la présidence
La Fédération du personnel de l’enseignement privé (FPEP-CSQ) est fière d’annoncer la composition de son prochain comité exécutif, lequel sera présidé à compter du 1er juillet prochain par une enseignante chevronnée : Marie-Josée Dallaire. -
Droit de grève menacé : une pétition exige le retrait du projet de loi no 89
Partout au Québec, des voix s’élèvent depuis plusieurs semaines contre le projet de loi no 89, qui atteint le droit de grève des travailleuses et des travailleurs et fragilise l’équilibre des rapports de force entre eux et les employeurs. Une pétition circule afin d’exiger son retrait immédiat. -
Une relève syndicale qui dynamise la Haute-Côte-Nord
À l'occasion de la tournée régionale d'Éric Gingras, président de la CSQ, MaCSQ braque les projecteurs sur la remarquable vigueur syndicale du Syndicat de l’enseignement de la Haute Côte-Nord (SEHCN-CSQ). Avec une augmentation sans précédent du nombre de déléguées et délégués et une structure syndicale revigorée, le SEHCN-CSQ se positionne comme un exemple de mobilisation réussie et de renouveau démocratique. -
Mobilisation pour le public en santé : les membres de la CSQ appelés à l’action!
Le bal est lancé pour défendre notre réseau public de santé! Une coalition impressionnante d’organisations syndicales, communautaires et médicales a lancé, le 7 mai 2025, la campagne de signature de la déclaration « Le privé, tout sauf santé ». Cet appel a pour objectif de mettre un frein à la privatisation progressive du système de santé québécois et de mobiliser la population pour réinvestir massivement dans le secteur public. -
75 ans d’évolution de la profession d’infirmière auxiliaire au Québec
Cette année marque les 75 ans de la profession d'infirmière auxiliaire au Québec. À l'occasion de la Journée des infirmières auxiliaires, célébrée le 5 mai, c’est le moment idéal pour faire une rétrospective sur l’histoire de cette profession qui, au fil des décennies, a su évoluer et s’adapter aux besoins croissants du système de santé québécois. -
PL89 : la FPPE-CSQ au front à Trois-Rivières
Le projet de loi no 89 (PL89) du ministre du Travail, Jean Boulet, qui s’attaque au droit de grève des travailleuses et des travailleurs, n’a pas fini de mobiliser les membres de la CSQ! En ce gris mercredi de mai, c’est une cinquantaine de membres de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) qui se sont rendus au bureau trifluvien du ministre pour réclamer le retrait de ce projet de loi fait sur mesure pour plaire aux patrons. -
Congrès du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer: un vent de jeunesse
Par ailleurs, l’histoire inspirante de Mélanie Chiasson (sans lien familial avec la présidente), récemment devenue secrétaire-trésorière et responsable politique du Comité des jeunes, incarne parfaitement cet engagement envers la relève. Mélanie, issue du comité, symbolise la possibilité réelle pour les jeunes membres de gravir rapidement les échelons et d’assumer des responsabilités importantes au sein de leur organisation. -
Entretien (d’embauche) avec une IA
On le sait, les outils d’intelligence artificielle (IA) sont de plus en plus incontournables. Chaque jour apporte son lot de nouvelles d’organisations qui implantent des outils d’IA dans leurs stratégies ou dans un domaine ou un autre de leurs relations avec leurs clients. De temps à autres, certaines utilisations de l’IA ont de quoi nous laisser pantois, particulièrement en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines! -
Être d’accord avec
On peut être d’accord avec quelqu’un, mais on ne peut pas être d’accord avec quelque chose. Puisque cette expression signifie « avoir le même avis, la même intention », il est illogique de dire qu’une mesure ou un projet partage notre avis, notre idée. Il n’existe pas de réciprocité, d’où l’impossibilité de dire qu’il y a accord. -
Santé mentale au travail en crise : l’urgence d’agir sur les risques psychosociaux
Épuisement, harcèlement, surcharge de travail, perte de sens… Les risques psychosociaux (RPS) du travail mettent en péril la santé mentale de milliers de Québécoises et Québécois. À l’occasion de la Semaine de la santé mentale, du 5 au 12 mai, il est plus urgent que jamais d’agir concrètement pour prévenir cette crise – et la CSQ entend bien convaincre les employeurs de passer de la parole aux actes.
