• Session de base en SST

    Public visé

    • Applicateurs
    • Représentants à la santé et la sécurité du travail

    Contenu

    Cette formation permet :

    • D’obtenir des éléments d’informations concernant la Loi sur la santé et la sécurité du travail (droits et obligations, droit de refus, retrait préventif, retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite);
    • D’en apprendre davantage concernant la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (notions de lésion professionnelle, accident du travail, maladie professionnelle, indemnisation, etc.) et le harcèlement psychologique au travail.

    Durée

    Deux journées

  • Session sur la conduite d’un dossier SST

    Public visé

    • Applicateurs
    • Représentants à la santé et la sécurité du travail

    Contenu

    Cette formation permet :

    • D’outiller les personnes responsables dans leurs interventions en matière de santé et de sécurité au travail;
    • D’en apprendre davantage en matière de prévention ou de réparation;
    • D’aborder l’application de Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi que de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

    Durée

    Deux journées

  • Techniques d’inspection et d'enquête

    Public visé

    • Applicateurs
    • Représentants à la santé et la sécurité du travail

    Contenu

    Cette formation permet :

    • D’outiller les personnes responsables dans leurs interventions en matière de santé et de sécurité au travail;
    • D’en apprendre davantage en matière de prévention ou de réparation;
    • D’aborder l’application de Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi que de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

    Durée

    Deux journées

  • Gestion deGestion de la Santé et de la sécurité du travail (comités de santé et sécurité au travail)

    Public visé

    • Applicateurs
    • Représentants à la santé et la sécurité du travail
    • Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membres du Comité santé et sécurité du travail

    Contenu

    Selon les besoins exprimés, cette formation permet :

    • De connaître les obligations légales et politiques d’un syndicat en matière de défense des dossiers SST;
    • De connaître la loi et les règlements régissant les mécanismes de participation en SST;
    • De se familiariser avec la structure et le fonctionnement d’un comité paritaire;
    • De comprendre le rôle et les fonctions d’une représentante ou d’un représentant à la prévention.

    Durée

    ½ journée à une journée

  • Le Régime de santé et de sécurité du travail

    Public visé

    • Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membres du Comité santé et sécurité du travail
    • Membres

    Contenu

    Selon les besoins exprimés, cette formation permet d’approfondir certains sujets en lien avec :

    • Les principales dispositions du Régime de santé et sécurité du travail;
    • Les modifications apportées par la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail;
    • Le retrait préventif et le programme Pour une maternité sans danger;
    • Le droit de refus;
    • L’indemnité de remplacement du revenu;
    • Le protocole lors d’un accident du travail.

    Durée

    Une demi-journée ou une journée

  • Droit de refus

    Public visé

    • Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membres du Comité santé et sécurité du travail
    • Membres

    Contenu

    Cette formation permet :

    • De connaître ce qu’est le droit de refus;
    • De connaître les conditions nécessaires à l’exercice du droit de refus.

    Durée

    90 minutes

  • Stress, santé mentale au travail et prévention de l’épuisement professionnel

    Public visé

    • Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membre du Comité santé et sécurité du travail
    • Membres

    Contenu

    Cette formation permet :

    • D’examiner ce qu’est l’épuisement professionnel, les relations entre l’épuisement, le stress, la fatigue et la dépression nerveuse. Comment ce phénomène se manifeste-t-il?;
    • D’en apprendre davantage sur les indicateurs subjectifs et objectifs qui permettent de déterminer à quoi on reconnaît une personne qui se trouve dans une dynamique d’épuisement professionnel;
    • D’établir un cadre permettant de situer les différents types de facteurs à l’origine du problème.

    Durée

    Une demi-journée

  • Prévention de la violence et du harcèlement psychologique au travail

    Public visé

    • Personnes élues aux conseils des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membres du Comité santé et sécurité du travail
    • Membres

    Contenu

    Cette formation permet :

    • De sensibiliser au phénomène de violence en milieu de travail;
    • De reconnaître les facteurs explicatifs pour mieux comprendre cette violence ainsi que ses conséquences;
    • De présenter quelques suggestions pour agir contre la violence, et ce, sur le plan tant individuel que collectif;
    • D’expliquer ce qui constitue et ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique;
    • De détecter les comportements pouvant constituer du harcèlement psychologique;
    • D’expliquer les droits et les obligations prévus aux dispositions légales en lien avec le harcèlement psychologique;
    • De faire connaître les recours accessibles aux travailleuses et travailleurs.

    Durée

    Une demi-journée

  • Balises légales en cas de maîtrise physique d’une personne en crise, secteur de l’éducation

    Public visé

    • Applicateurs
    • Représentants à la santé et la sécurité du travail
    • Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membres du Comité santé et sécurité du travail
    • Membres

    Contenu

    Cette formation présente :

    • Les problèmes liés à l’intégration, dans des classes régulières ou dans des écoles ordinaires, d’élèves présentant des troubles du comportement;
    • Des conseils relatifs aux droits, aux devoirs et aux obligations en cas d’intervention physique.

    Durée

    Deux heures

  • Les risques psychosociaux (Tout cela n’est pas dans ta tête)

    Public visé

    • Applicateurs
    • Représentants à la santé et la sécurité du travail
    • Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés
    • Déléguées et délégués syndicaux
    • Membres du Comité santé et sécurité du travail
    • Membres

    Contenu

    Cette formation présente :

    • L’évolution de l’organisation du travail, les nouveaux modes de gestion et leurs impacts sur le travail dans les secteurs public et parapublic;
    • Les sept facteurs de risque psychosociaux du travail et de leurs effets sur la santé;
    • Le lien entre les risques pour la santé et l’organisation du travail;
    • Les situations à risque en milieu de travail;
    • Les activités de travail, les situations les plus préoccupantes, les rapports entre les différents titres d’emploi;
    • Les activités de travail, les situations les plus préoccupantes, les rapports entre les différents titres d’emploi;

    Durée

    De 90 minutes à une journée. Le contenu est adapté en fonction de la durée.

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