Syndicalisme

Est-ce que les gains réalisés par le Front commun inciteront les travailleuses et les travailleurs du secteur privé à se syndiquer et à se mobiliser? C’est la question que pose Guillaume Tremblay-Boily, chercheur associé à l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) dans son récent billet sur les bienfaits du syndicalisme.

Après plus d’un an et demi de négociation, le personnel professionnel de recherche et l’Université Laval en sont enfin venus à une entente. Cette dernière contient plusieurs gains significatifs, notamment sur le plan salarial, et a été entérinée le 18 décembre dernier.

Grâce à la négociation menée par le Syndicat du personnel des organismes communautaires (SPOC-CSQ) et par la Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ), les salariées et salariés du Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun ont fait plusieurs gains significatifs.

Au Québec, se syndiquer constitue un droit fondamental. Le taux de syndicalisation des travailleuses et des travailleurs québécois dépasse d’ailleurs de loin la moyenne du continent. Même si certains employeurs tentent encore aujourd’hui d’éloigner ce qu’ils considèrent comme des obstacles à leur mainmise sur les conditions de travail de leurs salariées et salariés, vous avez des droits. Découvrez-les.

Après plus d’un an et demi de négociation, le personnel professionnel de recherche et l’Université Laval en sont enfin venus à une entente. Cette dernière contient plusieurs gains significatifs, notamment sur le plan salarial, et a été entérinée le 18 décembre dernier.