Protéger la dignité des travailleuses et des travailleurs à l’ère de l’IA
L’intelligence artificielle (IA) bouleverse les pratiques de gestion des ressources humaines, du recrutement jusqu’au… congédiement. Alors que l’évolution du droit peine à suivre ces changements, comment protéger les travailleuses et les travailleurs face aux dérives possibles de la technologie? C’est le sujet du mémoire de maîtrise d’Ariane Poulin, étudiante à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, qui lui a valu une bourse de la CSQ.