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Le gouvernement poursuit son attaque au RREGOP
« Quatre trente sous pour une piastre! », voilà comment le Front commun qualifie la nouvelle proposition du gouvernement en lien avec le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). -
Comment économiser sur le cout de ses médicaments ?
Saviez-vous que le prix d’un médicament peut varier d’une pharmacie à l’autre ? Une bannière peut même afficher des prix différents dans ses établissements. Les honoraires facturés par les pharmaciens peuvent eux aussi varier, ce qui entraine une modification du montant que vous devez payer. Voici trois façons toutes simples pour magasiner le cout de vos médicaments et ainsi faire des économies ! -
Le Front commun s’invite à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Des membres de trois des quatre organisations formant le Front commun (CSQ, CSN, et APTS) ont réussi à infiltrer une conférence de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM), le 28 novembre dernier, afin de perturber l’évènement et de rappeler aux élues et élus sur place l’importance d’investir dans les services publics. -
Projet de loi anti-briseurs de grève : protéger un droit fondamental
Le nouveau projet de loi anti-briseurs de grève récemment déposé à Ottawa rattrape 46 ans de retard sur la législation québécoise. Pour en savoir plus sur le sujet, Ma CSQ cette semaine s’est entretenu avec la porte-parole du Bloc québécois en matière d’emploi et ancienne présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot. -
Réussite scolaire et réussite éducative
Est-ce que ce sont des synonymes? Non. Voici pourquoi. -
Nouvelle séquence de grève à venir du 8 au 14 décembre
Les travailleuses et les travailleurs membres du Front commun seront de nouveau en grève pour une séquence de 7 jours, cette fois, entre le 8 et le 14 décembre, ont annoncé les porte-paroles des organisations syndicales lors d’un point de presse. -
Les Québécoises travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année
Malgré des gains obtenus au cours des dernières années en matière d’égalité et d’équité salariale, l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes persiste. Cet écart est tel que, de façon symbolique, depuis le 25 novembre dernier, c’est comme si les Québécoises travaillaient gratuitement jusqu’à la fin de l’année. -
La grève et nos porte-paroles dans les médias
Une 2e séquence de grève, 3 jours de rassemblements locaux, régionaux et nationaux, 420 000 membres du Front commun sur les lignes de piquetage les 21 et 22 novembre, 600 000 personnes en grève le lendemain, de multiples points de presse et une semaine qui passe à l’histoire, voilà comment se sont dessinés les derniers jours, au Québec. -
L’exode du personnel professionnel continue
Pour soutenir les élèves en difficulté, il manquerait 547 techniciennes et techniciens en éducation spécialisée, 166 psychologues, 157 psychoéducatrices et psychoéducateurs et 156 orthophonistes dans le réseau public de l’éducation, selon des données obtenues par La Presse. -
Comment reconnaitre et prévenir les microagressions?
Se faire dire qu’on est compétente « pour une femme » ou qu’on est « trop agressive » quand on s’exprime constituent des microagressions. Dans le cadre de la campagne des 12 jours d’action contre la violence faite aux femmes, du 25 novembre au 6 décembre, Ma CSQ cette semaine s’est entretenue avec la conseillère à l’action féministe à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Julie Pinel, afin de démystifier ce phénomène. -
Assurance collective: un geste à la fois, on fait la différence!
Saviez-vous qu’en changeant vos habitudes de consommation individuelle, vous pourriez contribuer à stabiliser les couts en assurance pour votre collectivité? -
Un tournant historique
Le Québec est témoin d'un mouvement sans précédent : la lutte syndicale dynamique et chargée d'émotions qui se dessine risque fort de passer à l’histoire. Ma CSQ cette semaine s’est entretenue avec l'historienne Camille Robert afin de connaitre sa vision de cet évènement marquant, dont les conséquences sur les relations de travail entre les travailleuses et les travailleurs du secteur public et l’État québécois pourraient s’avérer durables.
