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Pas de fusions d’accréditations syndicales en santé : « C’était LA décision sensée »
La CSQ salue les annonces faites ce matin par la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, à l’effet qu’il n’y aura finalement pas de fusions d’accréditations syndicales dans le cadre des fusions d’établissements et de l’implantation de Santé Québec. -
Que vaut la vie des femmes?
L’année 2024 n’est pas encore terminée que déjà 20 femmes ont perdu la vie aux mains de leur conjoint ou ex-conjoint. « Ce bilan alarmant est une sirène qui sonne pour la mise en place d’actions concrètes et efficaces, notamment pour protéger les victimes de la précarité salariale », affirment les représentantes et représentants de l’Intersyndicale des femmes, qui regroupe les grandes organisations syndicales, dont la CSQ. -
Quand protégerons-nous vraiment les travailleuses et les travailleurs québécois?
Alors que la version finale du Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement a été adoptée à l’unanimité par le conseil d’administration (CA) de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), les représentantes et représentants syndicaux qui y siègent déplorent, dans une lettre ouverte, la lenteur du Conseil des ministres à entériner ce règlement essentiel à la protection des travailleuses et des travailleurs. -
Solidarité avec les travailleuses et travailleurs de Postes Canada
C’est par dizaines que les militantes et militants de la CSQ et de la Fédération des syndicats de l'action collective de la CSQ (FSAC-CSQ), qui tenait son Congrès, ont manifesté leur appui le 29 novembre dernier aux grévistes de Postes Canada du centre de l’Est de Montréal. -
Intimidation et cyberintimidation : un appel à un plan d’action inclusif et adapté
Chaque jour, des Québécoises et Québécois vivent les effets destructeurs de l’intimidation et de la cyberintimidation, mais des solutions existent. Selon la CSQ, un plan d’action concerté, ancré dans l’inclusion et la prévention, pourrait faire toute la différence. Les recommandations qu’elle propose appellent à des mesures spécifiques pour soutenir les groupes vulnérables et à des ressources adaptées pour chaque milieu. -
Rémunération des personnes salariées de l’État : l’entente du Front commun a permis de diminuer l’écart
Le règlement conclu entre le Front commun et le gouvernement, lors de la négociation du secteur public, a permis de réduire l’écart salarial et l’écart de la rémunération globale entre les travailleuses et les travailleurs des services publics et les autres personnes salariées du Québec. C’est ce que confirment les données présentées par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans son rapport Rémunération des salariés – État et évolution comparés 2024 rendu public le 28 novembre. -
Logements sociaux et abordables : un rempart contre la crise actuelle
Pour sortir de la crise, il faudrait soustraire du marché spéculatif un logement sur cinq, estiment plusieurs organismes communautaires, dont l’Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Québec (ACHAT). Son directeur général, Sébastien Parent-Durand, et le conseiller à la recherche socio-économique à la CSQ, Minh Nguyen, ont discuté des causes et des solutions dans le cadre du balado Prendre les devants diffusé le 14 novembre dernier. -
Remettre aux calendes grecques
Remettre aux calendes grecques, ce n’est pas « procrastiner ». C’est reporter à une date qui n’existe pas. -
À la CSQ, on prend notre SST en mains!
Les travailleuses et les travailleurs sont les meilleures personnes pour identifier les risques dans leur milieu de travail et ils doivent être impliqués dans les mesures de correction pour assurer leur efficacité. Ce sont là deux des postulats de base de la Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec. Si les personnes représentantes en santé et sécurité du travail (SST) savent bien identifier les risques, elles manquent toutefois souvent d’écoute de la part de leurs employeurs. -
Soins à domicile : « Impossible de tenir longtemps ainsi »
« Le système de santé actuel est si précaire qu’il repose en grande partie sur les proches aidants, mais ceux-ci n’ont que peu de soutien. Il sera impossible de tenir longtemps ainsi », affirme Micheline Germain, présidente de l’AREQ, le mouvement des personnes retraitées CSQ. Dans une lettre ouverte, publiée le 21 novembre dernier sur le site des Coops de l’information, elle rappelle que des drames humains pourraient être évités « si le système de santé ne se fiait pas autant sur les proches aidants et intégrait davantage les services à domicile dans son approche ». -
Francisation : « Des drames humains derrière la fermeture des classes »
Derrière la décision inattendue du gouvernement Legault de fermer « des centaines de classes en francisation dans les milieux scolaires, touchant la plupart des régions du Québec », se déroulent « de véritables drames humains », affirment les grandes centrales syndicales, dont la CSQ, l’Union des producteurs agricoles (UPA) et le Conseil du patronat du Québec (CPQ), dans une lettre ouverte publiée le 23 novembre dernier dans les journaux des Coops de l’information. -
Webinaire | L’insécurité alimentaire : quelles solutions durables?
Pour la troisième année consécutive, l’Observatoire québécois des inégalités tiendra un webinaire sur l’insécurité alimentaire, un sujet plus que jamais d’actualité. L’événement aura lieu le 27 novembre 2024, de 12 h à 13 h 30.
