Syndicalisme

Protéger le public ou régler des comptes? Après la puissante mobilisation du Front commun en 2023, le ministre du Travail, Jean Boulet, n’a visiblement pas apprécié de voir son gouvernement reculer devant les syndicats. Résultat? Le dépôt précipité du projet de loi no 89 (PL89), qui sabote directement le droit de grève des travailleuses et des travailleurs. Pour la CSQ, une chose est claire : ce projet de loi est une attaque directe à l’équilibre déjà fragile des relations de travail.

Partout au Québec, des voix s’élèvent depuis plusieurs semaines contre le projet de loi no 89, qui atteint le droit de grève des travailleuses et des travailleurs et fragilise l’équilibre des rapports de force entre eux et les employeurs. Une pétition circule afin d’exiger son retrait immédiat.

À l'occasion de la tournée régionale d'Éric Gingras, président de la CSQ, MaCSQ braque les projecteurs sur la remarquable vigueur syndicale du Syndicat de l’enseignement de la Haute Côte-Nord (SEHCN-CSQ). Avec une augmentation sans précédent du nombre de déléguées et délégués et une structure syndicale revigorée, le SEHCN-CSQ se positionne comme un exemple de mobilisation réussie et de renouveau démocratique. 

Le projet de loi no 89 (PL89) du ministre du Travail, Jean Boulet, qui s’attaque au droit de grève des travailleuses et des travailleurs, n’a pas fini de mobiliser les membres de la CSQ! En ce gris mercredi de mai, c’est une cinquantaine de membres de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) qui se sont rendus au bureau trifluvien du ministre pour réclamer le retrait de ce projet de loi fait sur mesure pour plaire aux patrons.

Par ailleurs, l’histoire inspirante de Mélanie Chiasson (sans lien familial avec la présidente), récemment devenue secrétaire-trésorière et responsable politique du Comité des jeunes, incarne parfaitement cet engagement envers la relève. Mélanie, issue du comité, symbolise la possibilité réelle pour les jeunes membres de gravir rapidement les échelons et d’assumer des responsabilités importantes au sein de leur organisation.