Congrès du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer: un vent de jeunesse

C’est sous le thème inspirant « Tourné vers l’avenir » que s’est ouvert le Congrès du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ), auquel participait Éric Gingras, président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Éric Gingras, connu pour sa présence énergique et son engagement ferme envers la relève syndicale, a souligné l’importance cruciale de préparer dès maintenant l’avenir du mouvement syndical.

Par Félix Cauchy-Charest, conseiller CSQ

Lors du congrès, la présidente du SERF-CSQ, Monica Chiasson, a fièrement annoncé la formalisation du Comité des jeunes, désormais inscrit officiellement dans les statuts du syndicat après un concluant projet pilote de trois ans. Ce comité dynamique regroupe des membres de 35 ans et moins, mais reste ouvert aux membres récemment syndiqués, offrant ainsi un pont intergénérationnel indispensable à la vitalité syndicale.

« L’idée existait depuis longtemps », explique Monica Chiasson, « mais on s’est dit : on arrête de seulement en parler, maintenant on agit ». Et l’action a été au rendez-vous. Des activités concrètes, comme une formation sur la lecture des bulletins de paie, ont suscité un vif intérêt, prouvant que l’engagement syndical peut aussi répondre à des besoins très pratiques du quotidien des membres.

La présence d’Éric Gingras à ce congrès n’est pas anodine. Elle réaffirme le soutien clair et sans équivoque de la CSQ à ses syndicats affiliés. Selon le président de la CSQ, cette approche proactive et inclusive est essentielle pour redynamiser le syndicalisme et assurer sa pérennité. « Fréquenter la jeunesse, ça garde jeune », lance-t-il avec humour, rappelant l’importance d’écouter et de faire participer activement la relève.

Préparer l’avenir

Une autre réussite notable de ce congrès a été l’implication active des jeunes membres dans les discussions et les prises de décisions. Plusieurs délégués assistaient à leur tout premier congrès syndical, offrant ainsi un regard neuf et stimulant sur les enjeux abordés.  « C’est leur première expérience syndicale majeure », souligne Monica Chiasson, convaincue que ces moments déterminants peuvent susciter des vocations durables.

Par ailleurs, l’histoire inspirante de Mélanie Chiasson (sans lien familial avec la présidente), récemment devenue secrétaire-trésorière et responsable politique du Comité des jeunes, incarne parfaitement cet engagement envers la relève. Mélanie, issue du comité, symbolise la possibilité réelle pour les jeunes membres de gravir rapidement les échelons et d’assumer des responsabilités importantes au sein de leur organisation.

En clôturant sa participation au congrès, Éric Gingras a tenu à saluer cette initiative structurante. « Nous devons montrer que le syndicalisme, ce n’est pas seulement revendiquer, c’est aussi construire, collaborer et innover », a-t-il déclaré avec conviction, rappelant ainsi que la CSQ se positionne clairement comme une centrale syndicale tournée vers l’action concrète et constructive.

Le Congrès du SERF-CSQ aura marqué un tournant pour le syndicat, en intégrant définitivement le Comité des jeunes dans ses structures. Cette décision stratégique représente un véritable investissement dans l’avenir, assurant ainsi la relève, la vitalité et la pertinence continue du syndicalisme dans la région du Fer.