Informatique

Public visé : toutes personnes qui veulent faire des présentations à l’écran

Durée : plusieurs modules de ½ journée

Contenu :

• Comprendre l’application d’un modèle, la disposition, les listes à puces de même que les formes et les images.
• Aborder l’animation (la transition, l’animation et les diagrammes) et la mise en page (masques, sections et impression).

Public visé : toute personne qui a à rédiger des documents

Durée : plusieurs modules de ½ journée

Contenu :

• Maîtriser le logiciel Word.
• Aborder différents volets, notamment le tableau (l’insérer ou le modifier), l’en-tête et la mise en page, les styles et la table des matières (création et modification d’un style), la création d’une table des matières, la numérotation hiérarchique (convention), les fusions (pour créer un publipostage de lettres ou d’étiquettes), la création et la protection d’un formulaire.

Public visé : secrétaires, analystes, techniciennes et techniciens, comptables

Durée : plusieurs modules de ½ journée

Contenu :

• Comprendre la fonction et la formule de base, le format de cellule, la mise en forme conditionnelle.
• Faire la mise en page et l’impression.
• Trier et filtrer une liste.
• Insérer les tableaux.
• Créer et modifier des graphiques.
• Faire des tableaux croisés dynamiques.
• Valider et protéger vos données.

Public visé : tout le monde

Durée : Plusieurs modules de ½ journée

Contenu :

• Faire la transition vers Outlook.
• Comprendre les fonctionnalités de base (gestion des messages, création d’une signature, gestion du calendrier et des contacts).

Public visé : personnes qui doivent faire la gestion des membres, exécutif, conseillères et conseillers

Durée : 3 heures

Contenu :

• Présenter les différents formulaires (Syndicat, Lieux de travail, Membres).
• Indiquer comment le GUM vous permet de bien gérer les données des membres.
• Aborder l’utilisation des différents rapports ainsi que l’exportation des données vers Excel.

Public visé : responsables des ressources humaines des fédérations et des syndicats affiliés

Durée : 1 journée

Contenu :

• Comprendre l’importance et la portée du rôle du responsable des ressources humaines dans nos organisations.
• Définir les rôles et les responsabilités des différents intervenants et intervenantes (élus, délégués, conseillers, etc.).
• Développer les compétences requises pour relever les défis auxquels font face les responsables des ressources humaines.
• Proposer des outils pour répondre à diverses situations difficiles ou conflictuelles.