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Un recul important pour le personnel du secteur public, selon la CSQ
« Le projet de loi apporte peu de bénéfices aux travailleuses et travailleurs et constitue un recul important pour les employés de l’État, car il brise la promesse phare portée par la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) : des obligations réelles de prévention en santé et en sécurité du travail. » -
La CSQ enjoint au gouvernement d’agir sans délai
La CSQ réagit au dépôt du rapport de la Commission spéciale sur les impacts des écrans et des réseaux sociaux sur la santé et le développement des jeunes et enjoint au gouvernement de donner suite à ses recommandations. Plus particulièrement en milieu scolaire, la Centrale rappelle que l’implication et l’expérience du personnel fait partie de la solution. -
La CSQ appréhende une négociation encore plus politisée
« Nous reconnaissons qu’il était nécessaire d’actualiser le régime de négociation des secteurs public et parapublic et nous constatons des améliorations dans le projet de loi no 100. Cependant, il soulève de nombreuses interrogations. L’abolition des matières locales et l’éloignement de la négociation des milieux de travail arrivent en haut de la liste de ces préoccupations. La négociation au niveau local doit demeurer une composante significative du régime et les conditions de travail construites entre les parties locales au fil des dernières décennies doivent être protégées. Le projet de loi doit donc être amélioré, car, sous sa forme actuelle, il menace certaines conditions de travail et vient surtout répondre aux préoccupations de l’État employeur. » -
Une occasion de rappeler le rôle clé du personnel de l’éducation dans la francisation
La CSQ prend acte du rapport annuel du commissaire à la langue française, M. Benoît Dubreuil, portant sur l’évolution du français. La CSQ salue l’attention portée par le commissaire à la situation de la francisation au Québec, mais saisit également cette occasion pour réaffirmer l’importance d’une offre de francisation accessible, de qualité et fondée sur l’expertise des travailleuses et travailleurs de l’éducation. -
Investir dans le soutien à domicile, c’est investir dans notre avenir collectif
Alors que la ministre des Aînés, Sonia Bélanger, tenait, le 14 mai dernier, une journée entière de concertation avec les partenaires, le constat est unanime : la politique que la ministre doit déposer l’automne prochain doit faire bouger les choses en misant sur le maintien et les soins à domicile (SAD). -
La CSQ et ses fédérations du réseau collégial réclament la démission de la ministre Déry
La CSQ, la FPSES-CSQ, la FEC-CSQ et la FPPC-CSQ joignent leur voix aux acteurs du réseau collégial pour réclamer la démission de la ministre Déry. -
Le premier ministre doit faire marche arrière
La CSQ et ses fédérations du réseau collégial, la FPSES-CSQ, la FEC-CSQ et la FPPC-CSQ, dénoncent les compressions de 150 millions de dollars en 2025-2026 rapportées par la journaliste Léa Carrier dans La Presse et appellent le premier ministre à rétablir le financement des cégeps. -
Nouvel élan à la FPEP : Marie-Josée Dallaire élue à la présidence
La Fédération du personnel de l’enseignement privé (FPEP-CSQ) est fière d’annoncer la composition de son prochain comité exécutif, lequel sera présidé à compter du 1er juillet prochain par une enseignante chevronnée : Marie-Josée Dallaire. -
L’AENQ-CSQ se dote d’un mandat de grève de 17 jours
Au sortir d’assemblées générales tenues les 30 avril et 1er mai derniers, et devant l’impasse des négociations à la Commission scolaire Kativik, l’AENQ-CSQ annonce qu’elle a obtenu un mandat de grève de ses membres du personnel enseignant et du personnel de soutien. Les travailleuses et travailleurs exerceront donc une grève de 17 jours entre les 13 et 30 mai 2025. -
L’AENQ-CSQ dénonce des négociations qui s’étirent indûment
L’AENQ-CSQ dénonce la lenteur des négociations aux tables du personnel enseignant et de soutien, qui sont au point mort depuis bientôt une semaine. -
Deux classes de travailleuses et de travailleurs en santé et sécurité au travail
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) réagit vivement au dépôt du projet de loi omnibus no 101, loi visant l’amélioration de certaines lois du travail. -
La CSQ et la FIPEQ-CSQ entre l’espoir et les craintes
La CSQ et la FIPEQ-CSQ partagent l’objectif d’une plus grande mixité sociale qui est au cœur du projet de loi no 95, mais craignent que certaines dispositions entraînent des conséquences néfastes dans le réseau des services éducatifs à l’enfance.
