Quoi faire si vos droits ne sont pas respectés?
Au Québec, peu importe votre milieu de travail, vous avez le droit de travailler dans un environnement exempt de discrimination ou de harcèlement, notamment liés au fait que vous revendiquez le droit de vous exprimer en français. Vous bénéficiez d’une protection contre d’éventuelles représailles ou sanctions de la part de votre employeur à la suite de l’exercice de vos droits linguistiques.
Si vous croyez que vos droits ne sont pas respectés, que ce soit dans l’une ou l’autre des situations décrites ci-dessous ou dans un autre contexte, vous avez le droit de faire une plainte ou une dénonciation à l’Office québécois de la langue française (OQLF). C’est l’Office qui est responsable d’enquêter sur la situation auprès de votre employeur.
Si vous souhaitez recevoir du soutien pour formuler une plainte auprès de l’OQLF ou si vous vous questionnez quant au respect de vos droits linguistiques en milieu de travail, vous pouvez également contacter votre syndicat local.
Vous voulez faire une plainte ou une dénonciation ?
Vous croyez que vos droits ne sont pas respectés ? Vous avez le droit de
faire une plaine ou une dénonciation.
