Une mission renouvelée pour faire entendre la voix universitaire

Une mission syndicale, ce n’est pas qu’une phrase dans des règlements : c’est une boussole pour agir, rassembler et faire avancer les choses. C’est dans cet esprit que la Fédération de la recherche et de l’enseignement universitaire du Québec (FREUQ-CSQ) s’est dotée d’une mission claire, d’une vision et de valeurs renouvelées pour mieux orienter ses actions et renforcer sa voix dans le milieu universitaire.

Par Audrey Parenteau, rédactrice en chef

Une vision construite collectivement

Créée en 2019, la FREUQ-CSQ souhaitait actualiser les énoncés qui figuraient dans ses règlements généraux afin qu’ils reflètent davantage sa réalité, ses ambitions et les enjeux qui unissent ses syndicats affiliés. « L’exercice s’est amorcé en janvier 2026, lors d’un conseil fédéral où nos membres délégués ont participé à des ateliers de réflexion et de coconstruction », explique le président de la FREUQ-CSQ, Vincent Beaucher.

À partir des idées recueillies, le comité exécutif de la fédération a travaillé à dégager un consensus avant de soumettre une proposition aux personnes déléguées en juin dernier. « Le processus en lui-même reflète notre volonté de donner la parole à nos affiliés et à nos personnes déléguées », a-t-il ajouté.

Faire entendre la voix du milieu universitaire

La mission de la fédération est claire : rassembler, ainsi que représenter et défendre les intérêts des professionnelles et professionnels de la recherche et de l’enseignement universitaire, tout en mettant en lumière leur expertise et en valorisant leur contribution scientifique et sociale.

La FREUQ-CSQ souhaite également devenir une référence et un interlocuteur clé auprès des décideurs sur des enjeux qui touchent le milieu, comme le financement de la recherche et des universités, les transformations technologiques, la précarité, l’autonomie professionnelle ainsi que la santé et la sécurité au travail.

Bien que la réalité des trois syndicats affiliés à la FREUQ-CSQ diffère, certains enjeux les rassemblent. La précarité est un bon exemple. Celle-ci ne se manifeste pas de la même manière chez les chargées et chargés de cours, les professionnelles et professionnels de recherche ou les responsables de la formation pratique. Elle constitue toutefois un thème commun autour duquel la fédération peut développer son argumentaire et renforcer ses interventions.

Des orientations pour passer à l’action

La FREUQ-CSQ entend s’appuyer sur cette vision pour déterminer ses priorités, structurer ses dossiers et accroître sa visibilité auprès des décideurs politiques et même auprès de la population. « Nos valeurs de solidarité, de collaboration, de leadership, de démocratie, d’équité et de justice vont guider nos actions », affirme Vincent Beaucher.

La fédération souhaite aussi se donner les moyens de faire progresser son plan d’action et de mieux faire reconnaître la contribution de ses membres à la recherche et à l’enseignement universitaire.