Santé et sécurité au travail

La CSQ mobilise ses responsables en SST autour de grands enjeux

22 avril 2026

Les 15 et 16 avril derniers, le Réseau des responsables en santé et sécurité du travail (RSST) de la CSQ se réunissait pour deux journées de formation et d’échanges. Au cœur des discussions : les risques psychosociaux, les mécanismes de prévention et les nouvelles obligations réglementaires qui touchent l’ensemble des milieux de travail.

Par Nadia Des Rosiers, conseillère CSQ 

Cette rencontre confirme que la santé et sécurité du travail (SST) s’impose plus que jamais comme une priorité syndicale incontournable. Elle a permis aux participantes et participants d’aborder un large éventail de sujets et de mettre en lumière des enjeux importants.

L’analyse réglementaire des mécanismes de prévention et de participation a occupé une place centrale dans les discussions. Les RSST ont notamment pris connaissance des données gouvernementales de plusieurs études démontrant qu’une prise en charge rigoureuse de la santé et de la sécurité au travail permettrait de réduire de 5 à 12 % le nombre de lésions professionnelles, tout en allégeant les coûts liés aux accidents de travail.

La question des risques psychosociaux a aussi suscité de nombreux échanges parmi les RSST qui ont soulevé des préoccupations quant à leur prise en charge. Le programme de prévention, que les employeurs doivent mettre en place avant le 1er octobre 2026, devra désormais intégrer explicitement ces risques ainsi que les recommandations qui en découlent. Des outils concrets pour préparer les auditions liées aux lésions psychologiques ont également été présentés par les avocates et avocats des services juridiques de la CSQ.

La rencontre a également été l’occasion d’aborder la contestation du projet de loi no 101, le contexte actuel de l’inspectorat de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), les formations obligatoires et la jurisprudence récente.

Plusieurs moments d’échanges et de réseautage ont également permis aux RSST de différents syndicats affiliés d’échanger sur leurs responsabilités et les défis de leur milieu.