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Semaine de l’action bénévole

L’AREQ-CSQ remercie ses 28 000 bénévoles engagés dans une grande variété d’organismes et de causes!

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À l’occasion de la Semaine de l’action bénévole, l’AREQ-CSQ rend hommage à ses milliers de membres qui effectuent du bénévolat dans leur collectivité.

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Journée de la Terre

jeudi 20.04.2017 - 13:32

Journée de la Terre

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Semaine de la relève 2017

jeudi 20.04.2017 - 12:35

Semaine de la relève 2017

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1er mai 2017 : Fête internationale des travailleuses et travailleurs

jeudi 06.04.2017 - 16:05

1er mai 2017 : Fête internationale des travailleuses et travailleurs

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Sommet sur l'éducation à la petite enfance

mercredi 01.03.2017 - 12:46

Sommet sur l'éducation à la petite enfance

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Nouveautés

Actualité :

lundi 20 mars 2017

Numéro Printemps 2017

Précarité et surcharge - Quelles solutions?; Ordre professionnel enseignant - Un exemple révélateur; Où s'en va la retraite ?, et plus encore...

Maux de la langue

Actualité :

mercredi 29 mars 2017

Possible

Les règles de l’accord de possible peuvent différer légèrement d’une grammaire à l’autre. L’usage généralement recommandé, et qui s’avère assez facile à retenir, est décrit ici, mais sachez que ce mot peut être accordé différemment sans qu’il s’agisse nécessairement d’une erreur.

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Équité salariale

Actualité :

mardi 24 mai 2016

Maintien de l’équité salariale - mai 2016

Secteurs Commissions scolaires, collèges et santé et services sociaux
Comme le prescrit la Loi sur l'équité salariale, le gouvernement du Québec doit réaliser périodiquement, soit tous les 5 ans, le maintien de l'équité salariale pour le personnel salarié des secteurs de l'éducation et de la santé et des services sociaux.

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vendredi 30 octobre 2015

Évaluation du maintien de l’équité salariale : soyez à l’affût !

Plus de 33 000 employeurs du Québec ont mené à terme leurs travaux liés à l'équité salariale et ils doivent maintenant en évaluer le maintien. L'objectif ? S'assurer qu'au sein de la même entreprise les catégories d'emplois à prédominance féminine ont une rémunération égale ou supérieure à celle des catégories d'emplois à prédominance masculine de valeur identique ou équivalente.

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Condition des femmes

Actualité :

mercredi 09 mars 2016

Plate-forme politique pour faire face aux nouveaux défis

La Coalition pour la conciliation famille-travail-études, après deux ans de travaux, a adopté une plateforme politique qui contient diverses mesures en réponses aux difficultés de concilier la vie familiale, professionnelle et personnelle. Cette plateforme, acheminée au gouvernement, vise l’application dans tous les milieux afin de couvrir l’ensemble de la population.

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