Santé et sécurité au travail

Épuisement, harcèlement, surcharge de travail, perte de sens… Les risques psychosociaux (RPS) du travail mettent en péril la santé mentale de milliers de Québécoises et Québécois. À l’occasion de la Semaine de la santé mentale, du 5 au 12 mai, il est plus urgent que jamais d’agir concrètement pour prévenir cette crise – et la CSQ entend bien convaincre les employeurs de passer de la parole aux actes.

Une étude de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) révèle une exposition inquiétante des travailleuses et des travailleurs du réseau scolaire québécois aux risques psychosociaux. Harcèlement, surcharge et perte de sens au travail figurent parmi les principales causes de détresse. La CSQ appelle à des mesures collectives pour protéger le personnel.

Le 6 novembre dernier, Radio-Canada diffusait un reportage abordant les évènements ayant mené à la fermeture de deux classes d’une école primaire de Saint-Jean-sur-Richelieu : des enseignantes, après avoir subi 50 incidents d’agression physique et verbale en quelques semaines seulement, ont invoqué leur droit de refus. Qu’est-ce que ce droit et que permet-il?