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Les centrales syndicales réclament une vision de l’immigration plus inclusive
Dans le cadre des auditions publiques sur l’immigration à l’Assemblée nationale, quatre centrales syndicales du Québec unissent leur voix pour réclamer une immigration inclusive et digne d’une société démocratique. La CSD, la CSQ, la CSN et la FTQ dénoncent le système d’immigration actuel à deux vitesses et exigent notamment l’abolition des permis de travail fermés. -
La grève générale illimitée dans la mire du Front commun
Face à la fermeture du gouvernement du Québec après bientôt un an de négociations, l’ensemble des syndicats constituant le Front commun amorceront, le 18 septembre prochain, une vaste tournée d’assemblées générales afin de se doter d’un mandat de grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée (GGI). -
Le Front commun se fait entendre lors du caucus de la CAQ
Des travailleuses et des travailleurs des services publics, membres du Front commun, ont manifesté aujourd’hui à l’extérieur de l’Hôtel Delta de Jonquière où le caucus de la CAQ se réunit à la veille de la rentrée parlementaire. -
LA priorité en éducation cet automne, c’est la négociation, insiste la CSQ
À l’aube de la rentrée, la CSQ et ses fédérations du réseau scolaire rappellent que les enjeux qui affectent le réseau d’éducation et qui se répercutent sur les services offerts sont indissociables des négociations du secteur public qui sont en cours. -
La CSQ et ses fédérations demandent au gouvernement Legault de prouver qu’il se préoccupe du personnel des cégeps
Montréal, le 16 août 2023. – « Les cégeps sont l’un de nos plus importants fleurons. Il faut en être fier et, surtout, il faut se préoccuper de ceux et celles qui y travaillent ! », c’est le message qu’ont envoyé au gouvernement Legault la CSQ et ses fédérations du secteur collégial, la FEC-CSQ, la FPSES-CSQ et la FPPC-CSQ, en conférence de presse, à quelques jours de la rentrée. -
Les infirmières et infirmières auxiliaires d’Héma-Québec, de la région de Montréal, acceptent l’entente de principe
Montréal, le 10 juillet 2023. – Les infirmières, infirmières auxiliaires, conseillères et techniciennes membres du Syndicat du personnel infirmier d’Héma-Québec (SPI-CSQ), syndicat affilié à la Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ), ont ratifié, dans une proportion de 72 %, l’entente de principe. C’est toutefois à contrecœur que les très nombreux membres présents à l’assemblée générale du 9 juillet 2023 ont accepté ce nouveau contrat de travail. -
Le gouvernement s’entête dans la mauvaise foi
Après avoir été débouté en Cour supérieure en mars dernier dans le dossier de la valeur de l’emploi de coordonnateur ou coordonnatrice technique en génie biomédical (CT GBM), le gouvernement du Québec s’entête et essaie par des manœuvres détournées d’éviter de payer à ses propres travailleuses et travailleurs les sommes qui leur sont dues depuis 2008, tout comme dans le cas des adjointes à l’enseignement universitaire (AEU) et des adjointes à la direction. Les organisations syndicales du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dénoncent vigoureusement ces stratagèmes de bas étage. -
Bilan des négociations du secteur public avant la saison estivale
À la veille de la période estivale, le Front commun a rencontré les médias, mardi matin, pour dresser le bilan des négociations du secteur public. -
Pour une utilisation éthique et responsable de l’intelligence artificielle (IA) en éducation et en enseignement supérieur
La CSQ et ses fédérations de l’enseignement supérieur, soit la FREUQ-CSQ, la FEC-CSQ, la FPSES-CSQ, la FPPC-CSQ et la FPEP-CSQ, ont déposé un avis dans le cadre de la consultation au sujet des enjeux pédagogiques et éthiques de l’utilisation des systèmes d’intelligence générative en enseignement supérieur. -
La CSQ plaide pour une plus grande stabilité du personnel et un meilleur soutien des communautés
La CSQ et ses fédérations du réseau des universités, soit la FREUQ-CSQ et la FPSES-CSQ, ont déposé hier un mémoire étoffé dans le cadre des travaux pour la révision de la Politique québécoise de financement des universités. -
Pour une seconde édition, la CSQ récompense la persévérance scolaire de quatre jeunes autochtones
Pour la CSQ, la Journée nationale des peuples autochtones est un moment privilégié pour mettre en valeur l’apport exceptionnel des Autochtones à la société québécoise. « Profitons de cette journée pour célébrer leurs cultures, aussi riches et diversifiées les unes que les autres, et en apprendre davantage sur leurs réalités », fait valoir la vice-présidente de la CSQ, Anne Dionne. -
Équité salariale : des délais interminables sur le dos des femmes
La CSQ représente plusieurs dizaines de milliers de femmes qui travaillent avec engagement, compétence et professionnalisme dans les services publics, notamment en éducation, en enseignement supérieur et en santé et services sociaux. Même si la Loi sur l’équité salariale a déjà fêté ses 25 ans et que son importance et son utilité ne sont plus à démontrer, il reste beaucoup de travail à faire pour corriger les discriminations salariales qui perdurent, malgré plusieurs avancées au fil des ans.
