Normes graphiques régissant l'utilisation et la reproduction du logo de la CSQ

Logo court de la CSQ

LOGO CORPORATIF - PRÉSENSATION

Le logo

Le logo de la CSQ est formé de deux éléments – une spirale entourant un cercle et le sigle CSQ – qui sont indissociables.

La signification du logo

La Centrale des syndicats du Québec est une organisation syndicale dont le passé est marqué par des valeurs fondamentales que ne remet pas en cause l’adoption de son nouveau nom.

Ces valeurs sont les suivantes :

  • une organisation centrée sur les personnes ;
  • forte de ses membres qui sont sa raison d’être ;
  • soucieuse de l’intérêt public et des services publics qui sont sa raison d’agir ;
  • prenant toujours en compte l’intérêt populaire, celui des personnes ;
  • force de progrès social ;
  • organisme de débats, d’action et de combats.

Le nouveau logo doit refléter ces valeurs tout en se situant en continuité et non en opposition avec le passé de l’organisation.

Cette continuité, on la retrouve dans la couleur du nouveau logo : la même utilisée du temps de la CEQ.

Au coeur du logo de la CSQ, on retrouve le cercle, symbole des êtres humains. Le cercle représente à la fois les membres de la Centrale, mais aussi les gens pour lesquels ils travaillent au quotidien. L’organisation n’est pas autocentrée, elle défend ses membres, certes, mais elle le fait en prenant en compte l’intérêt des gens qu’ils servent.

Le cercle, c’est aussi la masse compacte. Symbole de l’unité, de la solidarité.

La spirale entoure le cercle. Elle l’entoure, car les membres sont au coeur de cette action. Mais aussi parce que le mouvement de la spirale entoure les bénéficiaires des services publics dont ils s’occupent au jour le jour. Les membres sont donc le coeur du mouvement, mais ils sont aussi le mouvement. Ils dispensent des services à la population. Ils prennent soin des personnes, de chacune des personnes.

La CSQ, c’est également une force de progrès, une force en mouvement qui fait avancer les choses, changer les situations et évoluer la société : c’est le sens de la spirale, symbole universel du mouvement, mais également symbole de débats, d’échanges, de luttes... de ce qui bouge, du dynamisme de notre Centrale.

Utilisation de la signature CSQ

Les normes graphiques régissant l’utilisation et la reproduction du logo de la CSQ (signature) doivent être impérativement respectées.

LOGO CORPORATIF - AIRE DE PROTECTION ET TAILLE MINIMALE

Espace de protection

L’aire de protection a pour but d’assurer la prépondérance du logo sur ce qui l’entoure et de faciliter l’identification de la marque. L’aire de protection borde tout le pourtour du logo et doit rester libre en tout temps.

Dimension minimale du logo

Pour permettre l’identification rapide de la signature CSQ, celle-ci ne devrait jamais être inférieure à 7/16" de largeur. 

LOGO CORPORATIF - UTILISATIONS APPROUVÉES

Une seule versions du logo est disponible afin d'assurer la plus belle apparence possible. Ainsi, on variera la version du logo selon le type d'impression employé ou selon la couleur de fond sur lequel le logo sera apposé. Une version noir à 100% est disponible ainsi qu'une version en renversé (blanc).

LOGO CORPORATIF - COULEURS

Les couleurs officielles de la signature CSQ sont le bleu (Pantone® 286) pour le logo « spirale », et le noir pour le sigle « CSQ » et le mot « Centrale des syndicats du Québec ».

Si la couleur bleu doit apparaître en quadrichromie, l’équivalence est composée de Cyan à 100 %, de Magenta à 60 %, de Jaune à 0 % et de Noir à 6 %.

Dans le cas où l’on ne peut utiliser la couleur, on peut se servir de la version en noir ou de la version renversée (en blanc) en fonction de l’environnement où la signature CSQ est appliquée. Il faut toujours s’assurer d’un bon contraste entre la signature et son environnement graphique.

NORMES GRAPHIQUES (FORMAT PDF)