Coopération au Laos

Dans le cadre du programme de Valorisation du français en Asie du Sud-Est (VALOFRASE) nous recherchons un assistant ou une assistante de programme pour le Centre Régional Francophone d’Asie-Pacifique (CRÉFAP) ayant des activités au Cambodge, Laos et Viet Nam. Le coopérant recherché aura son lieu de travail à Vientiane au Laos. Sous la responsabilité de la directrice du CRÉFAP, l’assistant de programme contribue à la réalisation des projets et au bon déroulement des activités du CRÉFAP, assure la gestion et le suivi administratif et financier des projets au moyen d’outils dédiés.
Titre du poste : Assistant de programme
Lieu d’affectation : Vientiane, Laos
Statut : Coopérant international
Durée de l’engagement : un an avec possibilité de renouvellement
Allocation mensuelle : 3 000 $ CA
Date limite d’envoi des candidatures : 21 septembre 2012 (date mise à jour le 12/09/2012)
Prise de poste : fin de l’automne 2012
Fonctions principales

• Apporter un appui dans l’organisation du projet (voir en annexe le calendrier du projet)
• Prendre en charge le suivi et la préparation de certains dossiers ou réunions dans le cadre défini avec la responsable du CRÉFAP
• Assurer le lien avec les interlocuteurs internes ou externes, donner une information de premier niveau
• Consolider les données rendant compte de la réalisation des actions et des ressources d’appui mobilisées et contribuer à l’élaboration des analyses
• Participer à la formalisation des outils méthodologiques (guides, protocoles, fiches) et à leur diffusion

Qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme de maîtrise au minimum dans un domaine approprié à la fonction
• Avoir une expérience professionnelle pertinente
• Avoir une bonne connaissance de la formation continue et de l’ingénierie de la formation ainsi que de l’évaluation de programmes
• Avoir une expérience approfondie en ce qui concerne le travail en équipe et l’animation de groupes
• Maîtriser les outils de communication moderne

Il est souhaitable que le candidat puisse :

• Savoir rendre compte et valoriser
• S’adapter aux situations et aux interlocuteurs
• Savoir préparer, accompagner et suivre un projet dans ses aspects logistique, technique, financier et humain
• Savoir évoluer dans un environnement multiculturel

CONDITIONS
Ce travail en est un de coopérant volontaire à temps plein. Des indemnités de subsistance mensuelles (3 000 $CAN) sont toutefois payées par la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).
La CSQ remboursera également les coûts reliés au visa et à la vaccination. Elle prend en charge le billet d’avion aller-retour pour la durée du contrat de la coopérante ou du coopérant.
Ces postes sont sous la responsabilité du MRI et de la CSQ. Ils s’adressent en priorité à des personnes candidates membres de la CSQ.
Le mandat débutera à l’automne 2012 avec possibilité de renouvellement.
Les personnes intéressées doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 21 septembre 2012 (mise à jour) à :
Louise Godon
Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
9405, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec)  H1L 6P3
Tél. : (514) 356-8888, poste 2007
Télécopieur : (514) 788-1254
Adresse électronique : godon.louise@csq.qc.net Richard Langlois
Responsable des relations internationales
CSQ