Centrale des syndicats du Québec (CSQ) - Service de l'équité salariale

Service de l'équité salariale

106. Équité salariale

Public visé :

Personnes représentantes des syndicats et des fédérations

Contenu :

  • Comprendre la Loi sur l’équité salariale et l’interpréter.
  • Connaître les obligations des employeurs dont l’entreprise compte dix personnes salariées et plus.
  • Découvrir la démarche d’équité salariale et les délais de réalisation.
  • Comprendre l’évaluation du maintien et les délais de réalisation.
  • Apprendre les droits et les recours des personnes salariées et des associations accréditées.
  • Saisir le rôle de la CNESST.

Durée :

Variable, selon les besoins

107. Relativité salariale

Public visé :

Personnes représentantes des syndicats et des fédérations

Contenu :

  • Découvrir l’objectif de l’entente sur la relativité salariale.
  • Connaître les obligations de l’employeur et du syndicat.
  • Comprendre la démarche à réaliser.

Durée :

Variable, selon les besoins

108. Évaluation des emplois

Public visé :

Personnes représentantes des syndicats et des fédérations

Contenu :

  • Apprendre les étapes pour réaliser un processus d’évaluation des emplois.
  • Cerner le système d’évaluation des emplois.
  • Découvrir les méthodes de collecte de données.
  • Réaliser une description des emplois.
  • Appliquer les méthodes d’évaluation des emplois.
  • Connaître les biais en évaluation des emplois.
  • Comprendre la détermination des salaires.

Durée :

Variable, selon les besoins

Comment s’inscrire?

Pour les formations nationales annoncées : par la plateforme Évènements

Pour les formations sur mesure : communiquez avec nous!