Centrale des syndicats du Québec (CSQ) - Service de la santé et sécurité du travail

Service de la santé et sécurité du travail

22. Stress, santé mentale au travail et prévention de l’épuisement professionnel

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Membres

Contenu

  • Examiner ce qu’est l’épuisement professionnel, les relations entre l’épuisement, le stress, la fatigue et la dépression nerveuse. Comment ce phénomène se manifeste-t-il?
  • En apprendre davantage sur les indicateurs subjectifs et objectifs qui permettent de déterminer à quoi on reconnaît une personne qui se trouve dans une dynamique d’épuisement professionnel.
  • Établir un cadre permettant de situer les différents types de facteurs à l’origine du problème.

Durée

½ ou 1 journée

23. Prévention de la violence au travail

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Membres

Contenu

  • Sensibiliser les membres au phénomène de la violence dans les milieux de travail.
  • Reconnaître les facteurs explicatifs pour mieux comprendre cette violence ainsi que ses conséquences.
  • Présenter quelques suggestions pour agir contre la violence, et ce, sur le plan tant individuel que collectif.

Durée

De 1 heure à ½ journée

24. Balises légales en cas de maîtrise physique d’une personne en crise, secteur de l’éducation

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Membres

Contenu

  • Obtenir de l’information sur les problèmes liés à l’intégration, dans des classes régulières ou dans des écoles ordinaires, d’élèves présentant des troubles du comportement.
  • Obtenir des conseils relatifs aux droits, aux devoirs et aux obligations en pareil cas.

Durée

De 1 heure 30 minutes à 2 heures

25. Harcèlement psychologique

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Membres

Contenu

  • Expliquer ce qui constitue et ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique.
  • Détecter les comportements pouvant constituer du harcèlement psychologique.
  • Expliquer les droits et les obligations prévus aux dispositions légales en lien avec le harcèlement psychologique.
  • Faire connaître les recours accessibles aux travailleuses et travailleurs.

Durée

De 1 à 2 heures

26. Qualité de l’air

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Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités en santé et sécurité du travail (SST)

Contenu

  • Identifier les situations où la qualité de l’air pourrait constituer un facteur explicatif de certains malaises ressentis ou en prendre conscience.
  • Adopter éventuellement une démarche visant à corriger la situation, le cas échéant.

Durée

De 1 à 2 heures

27. Déclaration d’accidents

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Membres

Contenu

  • Déterminer ce qu’est un accident.
  • Apprendre quoi faire en cas d’accident du travail.
  • Connaître ses droits.

Durée

De 1 à 2 heures

28. Normes et règlements en matière de SST

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Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités SST

Contenu

  • Découvrir les règlements et les normes visant à protéger la santé des travailleuses et travailleurs ainsi qu’à assurer la qualité de leur milieu de travail de même que leur sécurité et leur intégrité physique. Parmi les sujets abordés, mentionnons la qualité de l’air, la température, l’humidité, les contraintes thermiques, l’éclairage, le bruit et autres contaminants, les installations sanitaires, la ventilation, l’hygiène, la salubrité et la propreté dans les établissements, l’aménagement des lieux, l’entreposage et la manutention des matières dangereuses, la sécurité des machines et des outils, les travaux à risque particulier, les équipements de protection individuels, et le transport des travailleuses et travailleurs.

Durée

½ journée

29. Comités de santé et sécurité

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Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités SST

Contenu

  • Connaître la loi et les règlements régissant les mécanismes de participation en SST.
  • Se familiariser avec la structure et le fonctionnement d’un comité paritaire.
  • Comprendre le rôle et les fonctions d’une représentante ou d’un représentant à la prévention.

Durée

De 15 à 45 minutes

30. Techniques d’inspection

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Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités SST

Contenu

  • Instaurer une démarche de prévention.
  • Apprendre des techniques d’inspection qui permettent d’identifier les conditions qui présentent un risque, de signaler les risques et de faire des recommandations.

Durée

De 1 à 2 heures

31. Enquête d’accident

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Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités SST

Contenu

  • Instaurer une démarche de prévention.
  • En apprendre davantage sur l’enquête d’accident qui permet d’en trouver les causes en vue d’y apporter les correctifs pour les éliminer.

Durée

De 1 à 2 heures

32. Responsabilité pénale, loi C-21

Public visé

Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités SST

Contenu

  • Connaître les implications de la loi C-21 qui traite de la responsabilité pénale des organisations en matière de santé et sécurité du travail.

Durée

De 1 heure à 1 heure 30 minutes

33. Principes d’ergonomie

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Membres

Contenu

  • Identifier les dangers présents ou potentiels liés au poste de travail, ou selon le type d’activités.
  • Connaître les mesures de prévention.
  • Prévenir ou corriger des situations qui peuvent être préjudiciables à la santé ou à la sécurité.

Durée

De 1 à 2 heures

34. SIMDUT 2015

Public visé

Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux, membres des comités SST

Contenu

  • Faire connaître le SIMDUT 2015 (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail).
  • Présenter une stratégie d’intervention pour s’assurer d’une implantation adéquate du SIMDUT 2015.

Durée

De 1 heure à 1 heure 30 minutes

35. Protection CNESST des personnes militantes des syndicats

Public visé

Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux

Contenu

  • Informer le syndicat sur ses obligations en santé et sécurité au travail lorsqu’il libère des membres pour effectuer certaines tâches syndicales.

Durée

De 1 à 2 heures

36. Retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite

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Membres

Contenu

  • En apprendre davantage sur les droits de la travailleuse enceinte en retrait préventif.

Durée

De 30 à 45 minutes

37. Droit de refus

Public visé

Membres

Contenu

  • Apprendre sur le droit de refus.
  • Exercer un droit de refus.
  • Connaître l’implication de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Durée

De 30 à 45 minutes

38. CNESST ou assurance?

Public visé

Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux

Contenu

  • Apprendre sur la question du recoupement des droits d’une travailleuse ou d’un travailleur dont les conditions d’indemnisation peuvent être visées par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) ou l’assurance collective.

Durée

De 30 à 45 minutes

39. La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST)

Public visé

Membres

Contenu

  • Présenter les buts visés par cette loi, un aperçu de ses principales dispositions.
  • Présenter les principaux droits qui y sont reconnus, notamment le droit de refus, le droit au retrait préventif, le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite, etc.

Durée

De 1 heure à ½ journée

40. La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP)

Public visé

Membres

Contenu

  • Connaître les principales définitions et les principaux droits contenus dans cette loi.
  • En apprendre davantage sur l’aspect médical du dossier et sur l’indemnité de remplacement du revenu.
  • Comprendre ce qu’il faut faire lorsqu’on est victime d’un accident du travail.

Durée

De 1 heure à ½ journée

41. Rôles et responsabilités des syndicats

Public visé

Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux

Contenu

  • Connaître les obligations légales et politiques d’un syndicat en matière de défense des dossiers SST.
  • Outiller le syndicat dans sa réflexion sur l’opportunité de soutenir les recours de ses membres en matière de SST.

Durée

De 15 à 30 minutes


42. Histoire des luttes en SST, évolution du cadre juridique

Public visé

Personnes élues aux conseils exécutifs des affiliés, déléguées et délégués syndicaux

Contenu

  • Connaître les jalons qui ont marqué l’histoire des luttes ouvrières en matière de SST.
  • Apprendre sur les liens entre ces luttes et l’évolution du cadre juridique applicable en SST.

Durée

De 15 à 30 minutes

43. Session sur la conduite d’un dossier SST

Public visé

Personnes responsables du dossier SST dans les syndicats et les fédérations

Formation de deuxième niveau

Contenu

  • Outiller les personnes responsables dans leurs interventions en matière de santé et de sécurité au travail.
  • En apprendre davantage en matière de prévention ou de réparation.
  • Aborder la Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi que la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Durée

2 jours

44. Session de base en SST

Public visé

Personnes nouvellement responsables du dossier SST dans leur syndicat, personnes intéressées par la santé et la sécurité du travail

Formation de premier niveau

Contenu

  • Obtenir des éléments d’informations concernant la Loi sur la santé et la sécurité du travail (droits et obligations, droit de refus, retrait préventif, retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite).
  • En apprendre davantage concernant la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (notions de lésion professionnelle, accident du travail, maladie professionnelle, indemnisation, etc.) et le harcèlement psychologique au travail.

Durée

2 jours

Comment s’inscrire?

Il suffit de communiquer avec la direction du service concerné :

  • Région de Montréal : 514 356-8888
  • Région de Québec : 418 649-8888
  • Sans frais : 1 800 465-0897