Capsule de formation 3 : Différencier les concepts d’équité

Il n’est pas toujours facile de bien comprendre les distinctions qui doivent être effectuées entre les concepts d’équité salariale, de relativité salariale et d’égalité salariale. C’est pour cette raison que nous avons tenu à vulgariser chacun des concepts afin que vous puissiez être en mesure d’effectuer les distinctions entre ceux-ci. Cette capsule vous aidera à en comprendre les différences et les nuances.